Dersom man blir utsatt for en personskade, dette kan eksempelvis være pasientskade, trafikkulykke, yrkesskade eller voldshendelse, kan man ha krav på menerstatning. I denne artikkelen vil vi redegjøre for hensynene som ligger til grunn for menerstatning, hvilke vilkår som må …
Brukerstyrt personlig assistanse skal bidra til å gi mennesker med assistansebehov mulighet til å leve et mest mulig aktivt og selvstendig liv. BPA er et viktig bidrag til likeverd, likestilling og samfunnsdeltakelse for personer med nedsatt funksjonsevne og stort behov …
Lovfestet rett til BPA fungerer ofte ikke etter intensjonen Les mer »
I denne artikkelen gis det en innføring i hva seksuell trakassering er, hvilke plikter arbeidsgiver har for å hindre at seksuell trakassering skjer, hvilke tiltak som må iverksettes dersom seksuell trakassering først har skjedd og fremgangsmåte og rettslige konsekvenser ved …
Grunnlag for å kreve forhandlinger Dersom en arbeidstaker mener at en oppsigelse eller avskjed er ulovlig, kan det kreves forhandlinger med arbeidsgiver om dette. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 17-3. Retten til å kreve forhandlinger gjelder også dersom man mener …
I 2015 mottok NAV varsel om 49 600 mulige oppsigelser eller permitteringer i Norge. Mange som opplever dette får et stort sjokk. Følelsene kan lett ta overhånd og det kan være vanskelig å tenke klart om hva man bør gjøre. …
